Любой наш сотрудник идеально делает хот-дог, даже если он работает у нас всего 1 день. Технология пошагового обучения персонала, как очного, так и дистанционного (на основе печатных и видео материалов) успешно справляется с постоянной «текучкой» кадров не только на кассе, но и на кухне.
Кроме того, мы делимся с франчайзи нашим опытом работы с персоналом. Мы проконсультируем, как принять на работу сотрудников, в том числе иностранных граждан. Расскажем, как наладить работу коллектива, избежать воровства, выявить недобросовестных сотрудников. В нашей базе знаний Вы найдете примеры трудовых договоров, мотивации персонала и многое другое.

Одно из главных преимуществ бизнеса фастфуд заключается в том, что вся наша продукция готовится стабильно из одних и тех же ингредиентов, по строго прописанным стандартам, в строго заданной последовательности. Это значит, что мы не зависим от поваров, и можем адаптировать любого сотрудника к работе с фирменными позициями за несколько часов, при этом блюда будут всегда одинаково вкусные.